Nos Actualités

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Le contenu du Bilan social individuel : des chiffres, mais aussi….

Chaque entreprise doit disposer de sa propre vision. Initiée par son dirigeant, la vision fait souvent l’objet d’un travail collectif avec les principaux dirigeants et managers. Elle constitue ainsi un élément-clé de sa stratégie de…

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 Parole de client : TECHNOFLEX

Acteur majeur en Europe des poches souples et de dispositifs médicaux, Technoflex accompagne de grands laboratoires en Europe. Témoignage de Nathalie Belot, Directrice des Ressources Humaines de TECHNOFLEX : «Nous…

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Comment faire un Bilan Social Individuel ?

Avant de répondre à la question : « Comment mettre en place un Bilan Social Individuel ?», on doit avoir les idées claire sur le « Pourquoi mettre en place un Bilan Social Individuel ? ».

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« La grande démission » : une opportunité pour repenser à l’engagement des salariés

Produire un BSI coûte de l’énergie, du temps (au Pôle RH / Communication RH, qui pilote en général ce type de projet) et de l’argent ! Mais maitriser son taux de…

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5 questions à se poser avant de lancer son BSI

La production du premier BSI peut s’apparenter parfois à une montagne à gravir. Un ensemble de questions surgissent sans avoir les réponses : Quelles infos faire apparaître ? Comment dois-je faire techniquement ?…

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